纠治“四风”必须把严的主基调长期坚持下去
党的十九大以来，以席大大同志为核心的党中央深入推进全面从严治党，反腐败压倒性胜利巩固发展，纠治“四风”成效更加显著。但正风反腐永远在路上，斗争形势依然严峻复杂，严的主基调必须长期坚持下去。中秋节前夕，中央纪委国家监委公开通报了10起违反中央八项规定精神问题，与以往不同的是，这次通报增加了5起中管干部由风变腐、风腐一体、最终受到党纪国法制裁的严重违纪违法案件；9月27日，又如期公布了8月全国查处违反中央八项规定精神问题统计数据。无论是节点公开通报典型案例，还是月月公布查处情况，目的都是持续释放一刻不停歇抓作风的强烈信号，营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。踏上新征程，纠治“四风”工作只能紧不能松，必须坚持全面从严、一严到底，以“咬定青山不放松”的定力推动作风建设与时俱进、高质量发展。
从“关键少数”严起。一个地区、一个单位作风状况如何，领导干部起着至关重要的作用，抓作风必须从领导干部严起。各级领导干部特别是“一把手”要从政治上把握作风建设，把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护”的重要标尺，力戒作风“小节论”“影响经济论”“行业特殊论”等错误思想和松劲懈怠、疲劳厌战等不良倾向，用更高标准审视和要求自己，带头严守纪律规矩、不逾纪法底线，带头反对特权思想、严格家风家教，带头践行伟大建党精神、弘扬新风正气，让一言一行经得起监督、成得了标杆。要严肃认真落实抓作风的领导责任，敢抓敢管、严抓严管，勇于向各类“四风”问题亮剑。中央和国家机关是践行“两个维护”的第一方阵，更要在抓作风改作风上走在前、作表率。要紧盯领导干部作风状况加强监督检查、巡视巡察，发现问题及时督促整改，推动各级领导干部充分发挥作风建设“领头雁”作用。
从对隐形变异问题露头就打严起。高压态势之下，一些问题改头换面、潜入地下，是“四风”反弹回潮的重大隐患。有的在方式途径上做文章，把普通月饼换成以红木礼盒包装、鱼翅燕窝入料助长奢靡歪风，通过物流快递、蟹卡烟票收送钱物，躲进居民小区、培训中心吃喝。有的在公款上打算盘，使用“空白公函”、虚假公函或以会议费、培训费、办公费等名义虚列开支套取钱款。有的把科技手段变成了掩藏“四风”问题的“外衣”，通过微信收受红包，视频会议开成了“接力赛”，“指尖上的形式主义”依然突出。综合各方面情况看，每一种“风”都可能出现新的表现形式，防隐形变异任重道远，必须保持永远在路上的定力，采取有针对性的措施予以破解。要见微知著，注意发现奢华包装、天价烟茶、蟹卡烟票等背后可能潜藏的“四风”新动向，从严监督、及时纠治。找准隐形变异问题在本地区本部门的具体表现，早发现、早纠治，对问题线索深挖细查、绝不放过，以严的措施坚决遏制隐形变异滋生蔓延。
从处理处置上严起。无论职务高低，无论是“小萌芽”还是“大问题”，谁违反了中央八项规定精神就要严肃处理谁，以严格执纪执法防止问题由小变大、由风及腐。各级党组织和纪检监察机关要坚持严字当头，决不当“好好先生”，对存在“四风”苗头倾向的，通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式及时咬耳扯袖、教育警示。对十九大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的，要毫不手软，从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理，让其付出更大代价、感到切肤之痛、做到知痛悔改。对查处“四风”问题说情打招呼的，一律记录在案并按程序报告，以铁的纪律维护铁的规矩。
